【初めての介護職】未経験からスタートできる仕事内容とは？

介護業界では人手不足問題が慢性的に続いていますが、未経験者や無資格者でも応募可能な求人が数知れず掲載されています。

とはいえ経験ゼロの状態から介護の仕事を始められるのかどうか、もしくは介護系の資格がなくても介護職に携わって問題ないかどうかと不安を感じてしまうのも否めません。

今回は、未経験でも始められる介護の仕事内容、未経験でも介護職を始めやすいおすすめの職場などについて詳細を解説いたします。

未経験からの介護職って大丈夫？

結論から申しますと、介護職は資格や経験がなくても誰でも始めやすい仕事といえます。なぜなら実際に、まったくの未経験から介護の仕事を始める人・異業種から転職する人が約30％を占めているためです。

介護の仕事は実務の中で少しずつ身につけられるので、意欲さえあれば採用時に知識や経験がなくても十分に活躍を見込めます。

資格についても、働きながら資格取得を目指せる環境を用意してもらえるケースが多いので心配は無用でしょう。

ただし、無資格者は担当可能な業務範囲が限られており、有資格者からの指示がないと実施できない業務もあることを念頭に置いてください。

未経験者でも従事できる介護の仕事は様々あります。

以下では実際に担当できる仕事内容について詳しくまとめます。

日常生活の支援として、以下のようなサポートを任されます。

パソコンスキルや事務の経験があれば、施設内の事務作業を担当する場合もあります。

また、情報共有のために利用者の健康状況や特記事項などの記録作業を行うこともあります。

実は事務職からの転職でも、介護職なら重宝される可能性が高いでしょう。

通所タイプのデイサービスなどでは、専用車で利用者の送迎を行う業務も発生します。

もちろん安全運転が第一条件で、求人応募の際には自動車免許所持が必須です。

介護事業所では有資格者(初任者研修以上)の指示により、身体介助を行う場合があります。

未経験/無資格者でも間接的にサポートが可能で、例えば清拭・食事・入浴・排泄・移乗・移動・着替え・服薬・リハビリなどの補助をします。

ただし、利用者の身体に触れる一部の介護では専門知識や特別な技術が必要なため、介護福祉士等の有資格者のみに限定されます。

また、上記業務のほかにもレクレーションの企画や運営など施設によって様々な活躍の場があります。

介護に関する経験や資格がないものの、「人の支えになりたい」といった温かい気持ちで前向きにエントリーをする方ならきっとすぐに活躍できるでしょう。

ここからは、そんな方々が気持ちよくスタートしやすいおすすめ職場条件をご紹介します。

2024年4月以降、未経験・無資格の介護職員は「認知症介護基礎研修」の受講が必須となります。新規/中途採用に関係なく、入職後の猶予期間である1年以内の受講が必要です。

また、長期的に考えるなら、働きながら「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」などの資格取得を支援してくれる職場が理想。応募前には研修支援制度の確認、採用前は職場見学がおすすめでしょう。

人間関係がよい職場では、普段から質問や相談がしやすくスムーズな共有もできるため、仕事のプレッシャーやストレスを大きく軽減できます。

面談時に自分の話へ親身に耳を傾けてくれるかをはじめ、事前の職場見学でスタッフさんや利用者さんの日常の様子を確かめておけるとより安心でしょう。

求人募集に待遇や福利厚生も明記されている職場なら、より働きやすさを感じやすいでしょう。

それまでは印象の良かった施設でも、実際に働くと「休みや有給が少ない」「適切な手当をつけてもらえない」など、待遇や福利厚生面で不満を感じるケースは多くあります。

入社後に感じるマイナスなギャップはできる限り減らし、モチベーションを効率よく上げられるように事前確認を必ず行いましょう。

高齢化社会の背景もあり、経験・資格の有無を問わず求人数が多い介護職。無資格・未経験者でも任せてもらえる業務は多く、意欲が認められれば幅広く活躍を見込めるでしょう。

また、初めての職場におすすめなのは研修制度や資格支援制度のある職場です。そして気持ちよく働けるように、人間関係や福利厚生もチェックしておくのがおすすめです。

東海レーベンでは、東海市の高齢者様を対象に一人ひとりに寄り添った快適な介護サービスを幅広くご提供しています。

東海市で介護の仕事をお探しの方、未経験から介護スタッフを目指したいという方も、サポート体制がバッチリ整った東海レーベンまでお気軽にお問い合わせください。

2025-05-01