『ケアプラン楓』ならケアマネさんでもワークライフバランスを保てます！

株式会社東海レーベン　ケアプラン楓ではケアマネージャーを大募集中です。

ケアマネージャーを続けられなく理由として、一般的に下記項目があげられると言われているそうです。

①責任が重くプレッシャーに耐えられない

➡︎　ご依頼の利用者様の状況に応じ、担当ケアマネを選定します。困難事例に対しては、みんなで相談し合います。

②業務量が多い

➡︎　適正な担当利用者数を維持できる体制があります。

③覚える事が多く多岐にわたる

➡︎　知識や経験豊富な外部コンサルと契約。法改正時などの新情報も素早く対応相談できます。

④書類が多い

➡︎　専用ソフト利用で各種書類作成も最小限に効率化。書類保管についても社独自の「環境整備」文化で事務所もスッキリ。

⑤人間関係の悩み

➡︎　併設の「デイサービスフィットネスかえで」及び「ヘルパーステーションかえで」の職員共に優しく明るい人ばかり。困った時はお互いに助け合える環境が整っています。

 

ケアマネージャーの仕事をするには、まずは自分自身の心身の健康が重要ですよね。

「ケアプラン楓」はワークライフバランスを保てるように配慮している事業所です。

是非一緒にお仕事をしてみませんか？

見学だけでも大歓迎です。

ご連絡をお待ちしております。

株式会社東海レーベン　（０５２）６２７－３０００　加藤

居宅介護支援事業所　ケアプラン楓　（０５２）６２７－０５５３